فصل  1 :  تعاریف، نقش و جایگاه R&D در جهان

در این فصل با تعریف، تاریخچه R&D در جهان آشنا می­‌شوید و به جایگاه و ضرورت و وظایف واحدهای R&D در سازمان پی می­‌برید.

فصل  2 :  مدیریت منابع انسانی در R&D

در این فصل ویژگی­‌های پرسنل و مدیران واحدهای R&D و نحوه مدیریت منابع انسانی را درمی­‌یابید و شیوه­‌های انگیزه‌­دهی به پرسنل و ایجاد بستر برای ارتقاء خلاقیت و نوآوری را می­‌آموزید!

فصل  3 :  سازماندهی در واحدهای R&D

در این فصل شما یاد می­‌گیرید چگونه ساختار سازمانی یک واحد R&D را طراحی و سازماندهی کنید و نحوه ایجاد کار تیمی و گروهی در R&D و مدیریت ارتباط این واحد با دیگر واحدهای سازمان را می­‌آموزید!

فصل  4 :  بازاریابی و تحیق و توسعه (چالش­ها و روابط)

در این فصل نگرش­های متفاوت واحدهای بازاریابی و R&D را بررسی کرده و شما به اهمیت وظایف، روابط و ارتباطات سازمانی واحدهای R&D و بازریابی آگاهی می‌­یابید.

فصل  5 :  مدیریت پروژه­های R&D

در این فصل به صورت تخصصی نحوه ارزیابی، انتخاب، سازماندهی تیم، نظارت، مدیریت و تخمین و ریسک در پروژه­های R&D را به شما می‌­آموزیم!