در مقالهی قبلی درمورد نقش استارتاپها در ایجاد اشتغال برای جوانان صحبت کردیم. اما باید بدانیم که کارکردن در یک شرکت استارتاپیِ تازه تاسیس در حین لذتبخش بودن میتواند سختیها و چالشهای زیادی را به همراه داشته باشد. در این مقاله قصد داریم مزایای کار کردن در استارتاپها را بررسی کنیم.
در سالهای اخیر، باتوجه به شکلگیری تعداد زیادی از استارتاپها در ایران، کارکردن در فضای استارتاپی بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است. همچنین استارتاپها با فرهنگ خاص خود و سبک جدیدی که ارائه میدهند، طرفداران و منتقدان زیادی پیدا کردهاند. بنابراین این مقاله میتواند برای افرادی که به فضای استارتاپی علاقه دارند و حتی کسانی که به تازگی در استارتاپها مشغول به کار شدهاند، مفید باشد.
کارکردن در یک استارتاپ چه مزیتهایی دارد؟
فرصت بیشتری برای خلاقیت و نوآوری دارید!
استارتاپها ساختار و سلسله مراتب مدیریتی بسیار سادهای دارند و شما به راحتی میتوانید ایدههای خود را با مدیران در میان بگذارید. در شرکتهای استارتاپی بدون هیچ محدودیتی میتوانید از خلاقیت و نوآوریهای خود استفاده کنید و مدیران و تیم استارتاپی با آغوشِ باز از ایدههای شما استقبال میکنند. بنابراین در استارتاپها میتوانید استعدادها و جسارت خود را بهتر نشان دهید و فرصت بیشتری برای رشد کردن دارید.
تنوع بیشتری در کارها وجود دارد!
با توجه به اینکه تعداد کارکنان در شرکتهای استارتاپی کم است، بنابراین بسیاری از کارها بین افرادِ تیم تقسیم میشود. در استارتاپها علاوه بر کاری که در آن تخصص دارید، میتوانید کارهای جدیدی را تجربه کنید و مهارت بیشتری کسب کنید. این تنوع باعث میشود که روزمرگی در ساعات کاری به حداقل ممکن برسد و افراد بتوانند با انگیزهی بیشتری به کار خود بپردازند.
محیطِکار غیر رسمی و صمیمی را تجربه میکنید!
محیط کار در استارتاپها، معمولا محیطی غیررسمی تر است و افراد در تیمهای استارتاپی ارتباط صمیمی تری با هم دارند. یکی از فرهنگهای مفید در تیمهای استارتاپی این است که افراد تیم بدون هیچ چشمداشتی به پیشرفت همتیمی خود کمک میکنند و در این رابطه از هیچ کمکی مضایقه نمیکنند.
همچنین این شرکتها در ساعات کاری، مرخصی و دورکاری انعطاف بیشتری دارند و معمولا با در نظر گرفتن شرایط کارکنان، با آنها همکاری میکنند. بنابراین کار کردن در شرکتهای استارتاپی برای کسانی که از لحاظ ساعات کاری محدودیت دارند، میتواند گزینهی مناسبی باشد.
چیزهای زیادی یاد میگیرید!
همانطور که اشاره کردیم، در استارتاپها برای پیش بردن سریع کارها ممکن است که هر یک از افراد تیم روزانه با چالشهای جدیدی مواجه شوند و کارهای زیاد و متنوعی انجام دهند. بنابراین شانس و فرصت بیشتری برای یادگیری مهارتهای جدید و کسب تجربه وجود دارد.
میتوانید اشتباه کنید!
در فرهنگ استارتاپی، اشتباهات ارزشمند هستند، البته به شرطی که دوباره تکرار نشوند.
فرهنگ استارتاپی به افراد اجازه میدهد تا بر روی نوآوریها ریسک کنند. این فرهنگ، محیطی شادتر و آرامتر به همراه پیشرفت وتوسعه را برای تیمهای استارتاپی فراهم میکند. بنابراین افراد تیم نباید از اشتباه کردن بترسند!
نکاتی برای کارکردن در فضای استارتاپی:
کار کردن در استارتاپها با تمام مزیتهایی که دارند، ممکن است برای هرکسی مناسب نباشد. وقتی شما در یک استارتاپ کار میکنید، باید موارد زیر را هم در نظر بگیرید:
باید در برابر تغییرات انعطاف پذیر باشید!
استارتاپها به دلیل ویژگیهایی که دارند باید چابک عمل کنند. بنابراین وقتی شما در یک استارتاپ فعالیت میکنید باید انتظار هر تغییری در استراتژی، افراد تیم، مسئولیتها و… داشته باشید.
به کاری که وظیفهی شما نیست نه نگویید!
باید انتظار کارهایی که تخصص شما نیست را هم داشته باشید. از هر کاری که میتواند به تیم کمک کند، با خوشرویی استقبال کنید!
گاهی اوقات ساعت کاری منظمی نخواهید داشت!
با توجه به اتفاقاتی که ممکن است در روند پیشرفت استارتاپ رخ دهد، ممکن است از شما درخواست شود که ساعات بیشتری را به کار کردن اختصاص دهید. از این رو نباید همیشه انتظار نظم در ساعت کاری را داشته باشید.
آیا شما هم به کار کردن در استارتاپها علاقهمند هستید؟
تخصص ما ایجاد شرکتهای استارتاپی، تیمسازی تخصصی برای استارتاپها و اشتغالزایی برای علاقهمندان استارتاپی است. اگر شما هم متقاضی اشتغال در استارتاپها هستید و به کارکردن در فضای استارتاپی علاقهمند هستید، پس گذراندن یک دورهی آموزشی میتوانید در یکی از استارتاپهای تحت پوشش ما مشغول به کار شوید.
اگر به کارکردن در فضای استارتاپی علاقهمند هستید، فرم اشتغال در استارتاپ را تکمیل کنید!
نظرات